信阳市卫生健康委员会召开全市公立医院绩效考核指标分析座谈会
发布日期：2023-11-29 20:42:21 信息来源：未知
为深入贯彻国家、省关于推动公立医院高质量发展的决策部署，11月28日，信阳市卫健委组织召开全市公立医院绩效考核指标分析座谈会，深入分析我市公立医院绩效考核情况，进一步认清形势、正视差距、锚定目标、加压奋进，以公立医院绩效考核为抓手，促进公立医院实现高质量发展，为加快打造大别山区域医疗中心提供强有力支撑。
市卫健委党组书记、主任许书动出席会议并讲话，市卫健委二级调研员宋建荣主持会议。各县区卫健委主任、医政股负责人，全市42家二级以上公立医院院长、负责绩效考核工作科室负责人共200余人参加会议。
会上，市卫健委医政科科长刘源通报了全市二级以上公立医院1—9月份DRG绩效考核指标。市中心医院、固始县人民医院、息县人民医院等八家三级医院分别做了分析汇报，主要汇报医院绩效考核各项指标数据及通过数据分析反映出的问题、今后的改进措施。
许书动指出，公立医院高质量发展是新阶段公立医院改革发展的根本遵循。目的是推动公立医院发展方式从规模扩张型转向提质增效，运行模式从粗放型管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。公立医院绩效考核是政府对医疗机构行使管理职能的重要手段，也是医疗机构内部绩效管理的重要指引。近年来，我市公立医院在各级党委、政府的领导下，通过系统上下共同努力，不论是在量上还是质上，都取得了显著成绩，同时也存在明显的短板和弱项。 许书动强调，一是要提升站位，充分认识公立医院绩效考核的重要意义，发挥好绩效考核作为医院高质量发展的“指挥棒”作用。二是要聚焦指标体系，以绩效考核为牵引提高公立医院办院水平，实现医疗质量持续提升，运营效率不断优化，医院可持续发展，提升人民群众和医务人员的获得感、幸福感、安全感。三是要强化组织保障，要建立绩效考核组织领导体系，完善绩效考核管理机制；要充分运用绩效考核结果，实现公立医院管理水平提升。 文字：陈俊东 图片：陈俊东 初审：刘 源 终审：宋建荣