为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长，信阳市中医院于元月26日下午，在八楼会议室召开了近三年新聘员工座谈会。医院书记、院长姚少清、医务科长杨耀勇、人事科长张胜文、护理部主任张梅香、医务科副科长涂莹莹，以及近三年新聘的医、药、护、剂人员共60余人参加了此次座谈会。

     座谈会上，杨耀勇科长首先介绍了医院的历史，纵向介绍了医院62年发展历程及取得的成绩，横向比较了其他地市级中医院的特点，并结合自身经历希望新进员工坚定信念、知难而进，实现自己人生价值，为医院的发展做出贡献。人事科张胜文科长从人才储备、使用、开发三个方面就人才队伍建设做了介绍。随后新员工们纷纷向院领导做了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己来到医院后在工作及生活上的感受。

     最后，姚少清院长从中医的科学性、中医院未来的发展方向、个人的发展如何定位、我院的前景四个方面进行了精彩诠释，并在轻松愉快的氛围里分享了自己的工作感言，就积极适应环境、快乐成长、专注工作等各方面对新员工提出了许多中肯的建议与期望，鼓励新员工要“勤奋、努力、创新”。

     通过座谈会，新员工增强了对医院的归属感，也拉近了与院领导之间的距离，为尽快融入医院奠定了良好的基础。新员工们纷纷表示对医院的发展充满信心，决心立足岗位，努力学习，早日完成角色转变，尽快融入医院和谐的大家庭。