信卫办〔2016〕332 号

　　信阳市卫生和计划生育委员会

　　关于印发《信阳市卫生计生委药政工作考核细则

(试行)》的通知

　　各县区卫生计生委，管理区、开发区卫生计生办：

　　为进一步巩固和完善国家基本药物制度，明确和细化药政工作内容和主要任务，更好的把握、评价和总结药政工作年度开展情况，发现工作中存在的问题，提高我市药政工作水平，根据国家、省、市有关文件精神，结合我市实际，制订了《信阳市药政工作考核细则(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。

　　《考核细则(试行)》细化、量化了评分方式，统一了评分尺度，可操作性强。市卫生计生委将根据《考核细则(试行)》采取定期与不定期相结合，现场随机抽查的办法，通过听汇报、查资料、看现场、访群众等方式，对各相关单位药政工作进行考核，对各项指标完成情况进行量化打分。

　　考核采取标准分(百分制)的考核办法，设优秀、良好、合格、不合格四个等次，得分85分以上为优秀、84-70分为良好、69-60分为合格、60分以下为不合格。对考核结果为优秀的给予通报表扬，对考核结果不合格的通报批评，并限期整改。同时，考核结果将作为单位评价、评先重要指标。

                                                                                2016年9月5日

信卫办[2016]332号《药政工作考核细则（试行）》的通知.docx